Aufgabenschwerpunkte:

• Einlesen und Vorprüfen von Visaanträgen
• Annahme am Schalter, Bearbeitung und Vorprüfung von Visaanträgen, Dateneingabe am PC
• Gebührenabrechnung, Aktenverwaltung
• telefonische Auskünfte und Beratung, Übersetzung türkischsprachiger Dokumente
• Allgemeine Bürotätigkeiten, Schriftverkehr in Türkisch und Deutsch

Bewerber/innen sollten folgende Qualifikationen aufweisen:

• Mindestens mittlerer Schulabschluss und abgeschlossene Berufsausbildung
• sehr gute Deutsch- und Türkischkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert
• Beherrschung gängiger PC-Anwenderprogramme (MS Office)
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und/oder Rechts- und Konsularbereich oder Visabereich von Vorteil

Der Arbeitsvertrag richtet sich nach türkischem Arbeitsrecht. Die Wochenarbeitszeit beträgt 41 Std. Die Vergütung richtet sich nach dem derzeit gültigen Eingruppierungsschema der Botschaft, das Einstiegsgehalt beträgt dabei aktuell 1.418,00€ Arbeitnehmerbrutto. Bewerber/innen ohne türkische Staatsangehörigkeit müssen im Besitz einer gültigen Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis bzw. einer Mavikart sein.

Bitte richten Sie Ihr aussagekräftiges Bewerbungsschreiben mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Zeugnissen, Empfehlungsschreiben, Foto) im Sinne der o.a. Anforderungen und eine Formlose Einwilligung zur Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen für bis zu 3 Jahre per Mail (Anl. nicht größer als 4 MB)

Bitte beachten Sie, dass die Botschaft nur vollständige und rechtzeitige Bewerbungen berücksichtigt. Empfangsbestätigungen werden nicht versandt und Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgereicht. Die Botschaft kontaktiert ausschließlich Bewerber/innen, die zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden.

Das Auswärtige Amt hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung ein.

Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist vor Einstellung die gesundheitliche Eignung durch eine ärztliche Untersuchung der Kooperationsärztin der Botschaft nachzuweisen. Zudem wird eine Personen-/Sicherheitsüberprüfung vorgenommen. Ihre Bereitschaft zur Mitwirkung wird vorausgesetzt.

Bewerber/-innen, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Auswahlverfahren nach Ankara eingeladen. Reisekosten können nicht übernommen werden.

Weitergehende Informationen über die Botschaft finden Sie unter www.ankara.diplo.de

Informationen zum Datenschutz gem. Artikel 13 der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie unter: https://tuerkei.diplo.de/tr-de/vertretungen/botschaft/-/2487452